+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Изменения в порядке предоставления льгот работающим пенсионерам

Пенсионеры являются отдельной категорией граждан, которым ежемесячно выплачивается пенсионное пособие. Преимущественная часть населения имеет право на начало его получения лишь в случае достижения конкретного возраста. Выделенные среди остальных категории граждан наделяются правом досрочного пенсионного обеспечения. Доступно это в случае инвалидности, занятости в опасных условиях, при наличии льгот, прохождения военной службы и в прочих ситуациях, рассмотренных на законодательном уровне.

Законодательное регулирование

Различные нормативно-правовые акты регулируют льготы для всех категорий пенсионеров. Поощрения, которые можно получить у работодателя, регулируются ТК РФ. Налоговые льготы утверждены согласно требованиям НК РФ и могут устанавливаться отдельно в разных субъектах федерации. Некоторые законы позволяют пенсионерам получить льготы на оплату услуг широкого спектра.

Изменения в законодательстве

Ключевым изменением в рассматриваемом вопросе стала отмена пособий в 2017 году. Законопроект находится на стадии рассмотрения и на данный момент не является действующим. Однако в связи с последними изменениями с 1 января 2019 года трудоустроенные пенсионеры не имеют права на надбавку к пенсии, что означает что она не будет индексироваться до момента прекращения трудовой деятельности.

В соответствии с законодательством пенсионерам, продолжающим работать, не полагается доплата социального характера. Она предоставляется лишь в том случае, если заработная плата и пенсия в сумме имеют размер меньшего прожиточного минимума, что встречаются крайне редко.

Работающим пенсионерам предоставляются льготы, утвержденные на региональных уровнях. Местные власти могут предусматривать возможность бесплатного медицинского обслуживания, покупки лекарственных препаратов определенной категории, проведения зубного протезирования и пользования общественным транспортом.

Одним из преимуществ работающих пенсионеров является также возможность уволиться без предупреждения. В соответствии с нормами трудового кодекса РФ пенсионеры имеют возможность подать на увольнение с формулировкой: «выход на пенсию». В таком случае нет необходимости дополнительно отрабатывать 14 дней или предупреждать работодателя заранее. Выполнить это можно лишь один раз, так как соответствующая пометка будет сделана в трудовой книге.

Это интересно:  При каких болезнях положены бесплатные лекарства

Пенсионерам рекомендовано ознакомиться с последними изменениями, которые вступили в силу с 1 января 2019 года в результате внедрения пенсионной реформы.

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector