+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 407-30-62  Санкт-Петербург

8 (800) 550-34-61  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Вы уволились, а зарплатная карта осталась? Почему ей не стоит пользоваться

В настоящее время большинство работников получает зарплату на карточку, которую выдает работодатель. Она удобна для работодателя и сотрудника, так как там бывают дополнительные бонусы.

Зарплатная карта удобна для начисления туда вашей зарплаты работодателем. Она способствует облегчению выплаты оплаты труда для бухгалтера.

Зарплатная карта ничем не отличается от пластиковой обычной карты. Она предполагает наличие скидок на обслуживание сотрудников кредитным учреждением. При помощи данной услуги обеспечивается приток клиентов, кто использует денежные средства в банке.

Но случается, что человек меняет работу. Его интересует, что делать с зарплатной картой после увольнения.

Человеку нужно решить, пользоваться социальной картой или нет.

Если вы её использовали только для начисления зарплаты, то желательно сделать аннулирование карты. Владельцу необходимо с паспортом и карточкой пойти в банк, написать заявление, чтобы закрыли карточный счет. Банк в присутствии собственника должен разрезать её. Договор закроют только спустя месяц или полтора.

Чтобы закрыть договор, необходимо получить справку в банке, что отсутствуют неисполненные обязательства.

Блокировка карты

Осуществить блокировку зарплатной карты можно, обратившись в колл-центр или офис банка. Это нужно, если вы её потеряли, произошла гроза и т.д. При увольнении блокировка не нужна. Если предусматривается оплата за обслуживание, то её будут списывать, даже если карта заблокирована.

В том случае, если расторгнуть договор с работодателем, зарплатная карта становится обычной дебетовой, за которую нужно самостоятельно платить. Если держатель карты не намерен оплачивать обслуживание, то лучше её закрыть. 

Это интересно:  Как пенсионеру не попасть на удочку мошенника?

Бесплатная юридическая консультация, не выходя из дома

У вас есть вопрос, который необходимо решить? Задайте его нашим юристам и получите бесплатную консультацию уже через 10 минут.

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Оценок: 8
Загрузка...
Комментарии
  1. FSA

    Да пользуйтесь на здоровье. Только в банке нужно уточнить как изменятся условия обслуживания. В том же сбербанке нужно, например, будет ежегодно платить банку за карту 490 рублей. Это вся разница. В других банках могут измениться лимиты на снятие в чужих банкоматах и другие условия. Просто обратитесь в банк и уточните как изменятся условия обслуживания, а дальше уже смотрите надо ли оно вам.

Добавить комментарий

Adblock detector