Оформление досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда. Кто и когда имеет право на досрочный заслуженный отдых?

Вопрос о досрочном выходе на пенсию по «вредной» или «горячей» сетке остается актуальным для многих наших соотечественников. Кому можно рассчитывать на отдых по данным категориям и как происходит оформление? Ответить на данные вопросы поможет статья 30 Федерального Закона №400 и Постановление Правительства РФ №665. Здесь же мы подробно разберемся в основных нюансах дела.

Первая и вторая сетка льготников

Еще в 1991 году Правительством РФ законодательно было приняты списки первой и второй сетки, куда входят профессии граждан, имеющие право на льготный выход на пенсию. В первом случае претендовать на пенсионные льготы могут граждане, деятельность которых осуществляется в особо вредных, влекущих опасность здоровью и жизни, условиях. Работы в подземных условиях, в «горячих» цехах и т.д.

Для назначения пенсионного обеспечения учитывается возраст претендента и его общий/специальный стаж. Таким образом;

• возраст для мужчин составляет пятьдесят лет, для женщин – сорок пять;
• общий минимальный стаж для мужчин должен составить не менее двадцати лет, для женщин – пятнадцати;
• специальный стаж должен быть не менее десяти и семи с половиной лет для мужчин и женщин, соответственно.

На досрочное пенсионное обеспечение по второй сетке, которая четко регулирует виды трудовой деятельности и производства, могут рассчитывать;

• мужчины с 55, а женщины – с 50 лет;
• мужчины с общим минимальным стажем не менее 25, а женщины – 20 лет;
• мужчины со специальным стажем не менее 12, 5, а женщины – 10 лет.

Если человек трудился по первой и второй сетке, то стаж по обоим спискам суммируется.

Заслуженный отдых досрочно при неполном трудовом стаже

В случае, если по одному из вышеуказанных списков стаж составляет не менее половины положенного, а общий стаж работы полный, то можно рассчитывать на более ранний выход на пенсию. При назначении выплат добавляется:

• за каждый отработанный год специального стажа уменьшается год пенсионного возраста по первой сетке;
• по второй сетке значение имеют конкретные условия труда, где один год пенсионного возраста снимается за два или два с половиной отработанного года.

Назначается льготная пенсия также, как и общая. В Пенсионный Фонд подается пакет документов — это паспорт, трудовая книжка, справка, подтверждающая наличие вредных условий труда и при необходимости, дополнительные документы.