Реформа зарплат в «Почте России» привела к массовым увольнениям почтальонов и сотрудников — «Коммерсантъ»
Раньше сотрудники почты могли одновременно делить несколько ставок, чтобы получить зарплату побольше. Например, на трёх сотрудников могло приходиться 5 ставок. Теперь на это ввели ограничение и сократили количество ставок.
По новому приказу, на одного замещающего сотрудника может приходиться до 50% от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги. Замещать должность на 100% разрешили не дольше трёх месяцев.
В «Почте России» же заявляют, что было введено в действие положение об оплате труда, в котором учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава.
