Сотрудник Leroy Merlin утверждает, что новое руководство не выплачивает ему зарплату и вынуждает уволиться.
Теперь ему приходится занимать деньги, чтобы содержать семью.
Евгений Дрожанов в 2020 году устроился в московский филиал компании, в последние годы работал на позиции менеджера по развитию клиентов. Недавно в его отдел пришёл новый руководитель, который почти сразу заявил, что дальнейшее сотрудничество с ним «будет проблематично». Позже сотрудник перестал получать зарплату и премии — как объясняет руководство, потому что не посещал офис.
«Я всегда работал из дома и ездил к клиентам в офисы или на строительные площадки. После той беседы меня начали вызывать в офис. Я продолжил работать дистанционно и делал продажи, есть тому подтверждение в 1С. Потом меня пригласили на очередную встречу с руководством и предложили подписать акты отсутствия на работе», — рассказал Евгений «Осторожно, новости».
При этом в трудовом договоре есть положение о возможности работать удалённо, утверждает мужчина. «Уже было несколько встреч, где мне ясно дали понять, что оставаться работать нет варианта, и мне по-любому надо будет уйти», — говорит Евгений. Он считает, что руководство пытается его уволить, чтобы сократить расходы компании.
Евгений утверждает, что за годы работы показывал выдающиеся результаты среди коллег, имеет грамоты за это. Сейчас ему заблокировали учётную запись, и он не может войти в систему для работы. По его словам, он вынужден «занимать деньги, чтобы платить по кредитам, на что-то жить и содержать семью». «И супруга сейчас вынуждена выйти из декрета, чтобы какие-то деньги заработать», — говорит Евгений. Он считает незаконным действия руководства Leroy Merlin и требует выплатить зарплаты и премию за ранее отработанные периоды.