Сверхвысокие зарплаты и корпоративная гиперопека в IT уходят в прошлое

Из-за кризиса в отрасли многие компании более не могут позволить себе платить по 700 тысяч рублей в месяц даже ведущим специалистам, например Java или Python-разработчикам уровня senior или техлидам. Одной из главных проблем стало несоответствие между ожиданиями работодателей и реальным уровнем соискателей.

Из-за этого компании поменяли подход: они пытаются привлечь квалифицированных специалистов за меньшие деньги, а на низшем уровне остаётся безумная конкуренция.

Опытным разработчикам приходится прикладывать усилия, чтобы найти работу. Если раньше они могли получать несколько предложений от разных компаний в течение недели, теперь им приходится думать над резюме и тщательно следить за рынком.