Минтруд одобрил поправки в Трудовой кодекс, которыми предлагается ввести механизм «оперативного контроля» за погашением просроченных долгов по зарплате и их профилактике. Этим механизмом станут региональные комиссии с участием представителей Минтруда, ФНС, Роструда и других ведомств. Об этом пишет РБК со ссылкой на документ.
В министерстве рассчитывают, что «определение их полномочий и статуса в Трудовом кодексе» позволит всем ведомствам эффективно взаимодействовать «на основе единой правовой базы и с учетом лучших региональных практик». Поправки не наделяют спецкомиссии полномочием по осуществлению контрольно-надзорной деятельности, которую осуществляет Роструд, уточнили в Минтруде.
Помимо других полномочий законопроект предполагает, что Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты просроченной задолженности по зарплате.
По данным Росстата на 1 октября, просроченная задолженность по зарплате в России составила 375,9 млн руб. Наибольший размер долгов был зафиксирован в отрасли водоснабжения и водоотведения, а также в транспорте и строительстве.
#россия #общество
