Валовой внутренний продукт (ВВП) России на фоне дефицита кадров будет недополучать по 1-2% ежегодно. Об этом сообщает РБК, ссылаясь на попавшие в руки журналистов результаты исследования рынка труда, которое подготовили эксперты компании «Яков и Партнеры» (в прошлом — консалтинговая фирма McKinsey).
Оценивается, что за 2018–2023 годы число вакансий в России выросло в 1,8 раза, что говорит о начавшемся кадровом дефиците. К 2030 году, согласно анализу компании, он усугубится: будет недоставать 2-4 миллионов человек. Как уточняют эксперты в своем исследовании, сильнейший дефицит появится среди лиц со средним специальным образованием (от 1,1 до 2,2 миллионов человек). Среди работников с высшим образованием он составит в среднем около миллиона.
Сильно дефицит отразится на сфере промышленности — дефицит там можем достигнуть от 0,8 до 1,1 миллиона человек, — а также по сферам логистики и торговли, где дефицит будет фиксироваться на уровне по 300-500 тысяч сотрудников. «Рост потребности в квалифицированных кадрах наиболее заметен в регионах, особенно если обратить внимание на увеличение предлагаемой зарплаты. Стоит отметить, что в регионах предлагаемая зарплата для квалифицированных кадров растет быстрее, чем в Москве», — отмечает директор Центра цифровой трансформации и анализа данных ВНИИ труда Владимир Джума.
#общество #россия #работа
